دانلود مطالعه و بررسی رابطه بین رهبری تحول آفرین مدیرعامل با تعهد هنجاری مدیران ارشد اجرایی با تأکیدی برتعهد عاطفی در نقش میانجی word دارای 13 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد دانلود مطالعه و بررسی رابطه بین رهبری تحول آفرین مدیرعامل با تعهد هنجاری مدیران ارشد اجرایی با تأکیدی برتعهد عاطفی در نقش میانجی word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود مطالعه و بررسی رابطه بین رهبری تحول آفرین مدیرعامل با تعهد هنجاری مدیران ارشد اجرایی با تأکیدی برتعهد عاطفی در نقش میانجی word ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن دانلود مطالعه و بررسی رابطه بین رهبری تحول آفرین مدیرعامل با تعهد هنجاری مدیران ارشد اجرایی با تأکیدی برتعهد عاطفی در نقش میانجی word :
سال انتشار : 1394
نام کنفرانس یا همایش : کنفرانس سالانه مدیریت و اقتصاد کسب و کار
تعداد صفحات : 13
چکیده مقاله:
این تحقیق با استفاده از تئوری ها و ادبیات موجود، به مطالعه و بررسی رابطه بین رهبری تحول آفرین مدیرعامل با تعهد هنجاری مدیران ارشد اجرایی پرداخته و ضمن تشریح مولفه های رهبری تحول آفرین ، تعهد عاطفی و تعهد هنجاری که متغیرهای اصلیتحقیق محسوب می گردند، چگونگی ارتباط بین متغیرهای یاد شده را به عنوان اهداف اصلی تحقیق در نظر گرفته و با استفاده از فرضیه سازی و ارائه یک مدل مفهومی، مورد بررسی قرار داده است. با استناد به مرور ادبیات صورت گرفته، نتایج مطالعات در این تحقیق با تأکیدی بر منطق تئوری مبادله اجتماعی 1 نشان می دهد که رهبری تحول آفرین مدیر عامل موجب تعهد هنجاری در میان مدیران ارشد اجرایی می شود علاوه بر این، رهبری تحول آفرین مدیر عامل یک رابطه غیرخطی مشابه با تعهد عاطفی نشان می دهد که به طور کامل رابطه جی شکل - 2 بین رهبری تحول آفرین مدیر عامل و تعهد هنجاری را میانجی گری 3 می کند
دانلود این فایل
- ۹۶/۰۱/۱۰